为加快“三基”“三化”建设，持续提升基层经营管理水平，赋能业务发展，近日，兴业银行福州分行坚持选贤举能的用人导向，成功举办 2024年竞争上岗演讲会，面向广大一线职工选拔社区支行行长、会计暨合规主管、运营管理部会计管理岗（集中作业管理）、运营管理部综合管理岗（会计核算）等关键岗位。
经过严格的报名与资格审查程序，候选对象站上演讲台，就各自的专业领域、管理经验及未来工作规划进行了精彩纷呈的演讲，充分展示了他们的专业素养、领导力潜力以及对金融事业的深厚情感与独到见解。
评审委员会根据候选员工的综合表现进行打分，并为他们未来发展提出了针对性的改进建议。经过精彩的演讲展示，一批候选人脱颖而出，成为未来助力分行经营发展的宝贵后备力量。
兴业银行福州分行始终坚持“以人为本”的经营管理理念，此次举办的上岗演讲会，为广大职工提供了展示自我、奋进提升的广阔舞台，通过公开、公平、公正的竞争机制，进一步强化了干部队伍的梯队建设，营造了一种积极向上、锐意进取的竞争氛围，极大激发了广大干部员工的学习热情与进取精神。
下阶段，福州分行将继续深化干部管理体制改革，不断优化人才选拔机制，为每一位有志于金融事业发展的员工提供更多的发展机会，为推动分行高质量发展凝聚人才动能。
