福州“兴”鲜事︱福州分行：青蓝飞扬兴榕梦想

青蓝飞扬兴榕梦想

为培育人才资源核心竞争力，推动“三基”建设提质提效，近日，兴业银行福州分行开展了为期5天的“2024年‘青蓝飞扬’新员工培训”。本次培训以“线下内训+外训、线上兴知主题课程、党建基地参访”的形式开展，分层分类、精准施训，帮助新员工提升专业能力，尽快适应新岗位、开启“兴”篇章。

一、凝心聚力梦想启航

01领导致辞新秀发声

福州分行人力资源部副总经理陈昕筱参加开班仪式并作开班致辞，她表示，热烈欢迎大家加入榕城兴业的大家庭，期望大家尽快适应职场、转换新思维，以主人翁精神贡献力量，共同推动分行高质量发展。

新员工代表表示，大家将把握这次培训机会，提升自我，尽快适应工作，凝心聚力、奋楫争先，以新生代的蓬勃朝气为分行带来新气象、推动新发展。

02授旗宣誓拉开帷幕

随着班旗的授予、全体新员工的庄严宣誓，参训学员职业发展的“兴征程”正式开启。

二、内外兼修

26位来自行内各个条线的讲师精心准备了专业课程，通过深入浅出的讲解帮助新员工尽快掌握本行业务基础知识和岗位技能。本次内训课程包含企业金融、零售财富、投资银行、合规管理、反洗钱、运营管理、科技安全、廉洁警示等多个版块知识，帮助新员工养成良好的职业素养，快速融入团队，实现“校园人”到“兴业人”的华丽转变，内训结束后新员工统一参加了业务基础知识测试。

培训还邀请到资深外部讲师为新员工讲授《银行人员服务礼仪规范及沟通技巧提升》《新员工职业素养提升与职业化心态塑造》《职场AI应用：让你的工作效率爆炸式提升！》，帮助新员工提升职业素养及数字化应用能力。

三、党建引领强根铸魂

本次培训组织新员工们参观“3820”战略工程实施30周年成就展。展馆通过图文、影像、实物等多种形式，全方位、多角度地展现了“3820”战略工程实施30年来福州的辉煌成就，新员工们重温习近平总书记在福州工作期间创造的宝贵精神财富和实践成果，在坚定理想信念的同时进一步增强作为新一代兴业人的责任感和使命感。