每到发工资的日子，是员工最开心的时候，却是财务小陈最忙碌的时候。 因为公司规模不大，之前一直采用原始的工资发放模式，核对工资、做报表，环节多流程长，发放不及时员工还得抱怨，还要跑网点，费时又费力。不过，近期到发工资的日子，小陈却轻松惬意起来。 “我的职场妙招就是建行代发工资服务，方便企业的同时还能为员工带来更多专属福利，真是省心不少呢！” 企业更省心 “选择建行代发工资服务，最重要就是签约方便，财务操作简单，而且建行作为国有大行，网点多渠道全。”小陈点赞道。 据了解，建行企业网银客户可申请网上银行代发工资、代理报销等代发代扣业务，有效地减轻企业会计人员的工作量。不仅如此，对于员工庞大的企业还可选择企业网银批量代发工资。 “为让更多企业享受代发工资便利，建行还推出公司代发人数在10人（含）以上的，还可减免代发手续费，同时，代发工资批次达6笔（含）以上的，还可减免下一年度的企业网银服务费。”建行福州城东支行相关负责人介绍。 高管专享增值 在这个独具个性的时代，建行代发工资服务将传统的薪资代发业务赋予了更多的服务内涵，为代发单位精英和高管提供专享增值服务，让企业精英和高管体验来自建行的关爱和福利，不断增强企业员工归属感、凝聚力，帮企业留住人才。 高管专享增值服务包括：每年建行都将入驻企业开展代发工资座谈会；优先推荐企业高管办理小微快贷业务，最高额度可达200万元；推荐升级为建行私人银行客户，享受建行私人银行客户的一系列专属尊享服务；同时建行还将不定期举办各类投资论坛等。 员工有福利 薪上加薪 “自从用了建行代发工资服务，公司员工对我们财务部更是赞不绝口，为员工们谋了不少福利。”小陈自豪道。 建行特别为代发工资客户提供定制专享服务，包括推出专享理财产品，并定期举办理财沙龙；特色“快贷”融资通道，最快一分钟到账；房贷、车贷、装修贷等服务更便捷。 同时，建行代发工资客户可以减免开卡工本费、小额账户管理费、银行卡年费、短信通知费等费用，无形中省了一笔小费用；也可以代缴水、电、煤气费、手机话费等日常消费；信用卡还可绑定工资卡自动还款，服务更便捷。