2018年，一场贯穿全年的“兴航程”合规内控强化执行年活动在兴业银行福州分行全面开展。围绕贯彻监管和总行的合规要领，福州分行坚持业务引领，以“整体推动、重点治理、全面纠偏”为原则，不断推动合规内控建设，深化合规盈利模式。 严明责任，营造全员合规文化。在全行内开展立体式宣贯，全员签订合规责任书和承诺书，下发《员工合规案例警示手册》，连续开展员工行为规范管理等合规培训，开展“合规标兵”等评选，树立合规典范，提升员工合规的自觉性、主动性，构建“员工合规操作、业务合规发展”的合规文化。 制度先行，全面推进以查促改。严格践行“业务发展，制度先行”管理理念，梳理内部规章，形成良好合规。同时开展操作风险重点领域和关键环节专项整治，对问题进行汇总、分类，扎实筑牢合规管理篱笆。 回归本源，服务实体。福州分行在狠抓内控风险管理的同时，以合规促发展，坚持践行绿色金融发展理念，扶持小微企业，关注民生发展，助力医疗建设，维护金融消费者权益，践行社会责任。 下一阶段，兴业银行福州分行将继续秉持“不忘初心，牢记使命”的要求，防范金融风险，走“高质增长、严控风险”可持续发展模式，着力开创兴业银行福州分行内控管理新局面。