■通讯员郑舒 “作为一家优秀的金融企业，就是要努力实现安全合规运营，让股东放心、让客户放心、让政府和监管放心。”8月3日，在荣获“第十六届福建省优秀企业家”称号后，福建海峡银行董事长苏素华如是表示。 据了解，该荣誉是福建省企业与企业家联合会经过层层筛选授予的，旨在弘扬优秀企业家与时俱进、勇于创新的开拓精神。 敢为天下先、爱拼才会赢。怀着对事业的执着和热情，并凭借多年银行工作经验积累形成的经营思路，自2014年5月上任福建海峡银行董事长一职以来，苏素华带领行内领导班子，加强顶层设计，科学谋划布局，深入贯彻落实省委、市委全会精神和“十三五”规划，结合自身的发展实际，围绕“两岸金融、市民金融、特色金融”的定位,突出差异化发展、特色化经营和专业化服务，实现了福建海峡银行的持续稳健发展。 据了解，为了应对市场利率化，提高团队竞争力，苏素华在海峡银行大力推行职业经理人制度，对经营团队推行了“举手制”、“责任制”、“任期制”、“评价问责制”。例如“任期制”和“评价问责制”，就要求经营层三年一聘任，到期就要重新考核后再续聘，并实行经营机构按季度的考核，利用平衡计分卡，围绕着核心KPI进行考核，以准确地评价人才、激励人才、充分发挥人才的作用。 因经历过“苦日子是熬出来的”，苏素华也坚信“好日子是干出来的”。他把习总书记在贵州强调“好日子是干出来”的嘱托作为箴言，用此鼓励自己，激励员工，强化责任担当，对肩上的责任不等不靠，对确定的目标不折不扣，真正做到马上就办、办就办好；坚持一张蓝图绘到底，脚踏实地抓落实，少说多做，埋头苦干，努力把海峡银行的宏伟愿景化为美好现实。 此外，苏素华还大力倡导“专业的人干专业的事”。坚持专业创新，组建专门机构、搭建专业平台、创新专业产品、配套专项资源，真正帮客户赚钱，替客户省钱，给客户惊喜，同时获取比较效益，为股东谋利；建立营销、评审、售后、客户维权和运营保障相分离的流程化经营，实施客户分层、风险分级、经营分业。而最终的目的，正如其所言，就是“努力实现安全合规运营，让股东放心、让客户放心、让政府和监管放心”。