■通讯员潘舒宁
一张小小工资卡，就是每个幸福家庭的晴雨表。对于大部分市民来说，工资卡并不陌生，现在很多单位都与银行签订了工资代发协议，每个月的工资会直接发放到个人工资卡上。
每一处小的节流，才能聚集更多的财富。建行为代发薪金的个人客户提供了专属、便捷、安全的一揽子综合金融服务——薪享通。该项目集代发薪金、支付结算、投资理财、消费融资、非金融增值项目等多种服务在内，不仅让员工省钱，更是让企业财务省心。
特色一：省钱更能生钱
工资卡不仅仅是发工资，白领一族如果巧用工资卡，也能令“睡钱”变“活钱”。
就以建行薪享通为例，选择建行薪享通的客户，除了转账手续费全免外，可以专享开卡工本费、小额账户管理费、银行卡年费等费用，无形中省了一笔小费用。同时，12月31日前，建行对新增代工个人客户申请手机银行的，还可享受免1年的短信银行服务费优惠。
“虽然每个月工资有限，但是依靠按比例理财，还是很能积累财富的。”建行福州城东支行理财师建议，可以将工资进行基金定投，即每个月在固定的时间以固定的金额投资到指定的开放式基金中。此外还有建行通知存款等业务，为持卡人带来高于活期存款的利息收益。
该理财师介绍，除了特色理财之外，还可以代缴水、电、煤气费、手机话费等日常消费，信用卡还可绑定工资卡自动还款。可以说，为市民免去不少的麻烦事。
特色二：企业网银批量代发更省心
每个月发工资的日子是大多数人“翘首以盼”的日子，却是企业财务人员最忙最累的日子。建行薪享通，一解财务心头忧。
建行城东支行理财师介绍，建行企业网银客户可申请网上银行代发工资、代理报销等代发代扣业务，有效地减轻企业会计人员的工作量。不仅如此，对于员工庞大的企业还可选择企业网银批量代发工资。
同时，年底前，对于月代发工资大等于2000元以上的，可签约或续签建行结算通，每3个月100笔内包全国范围内转账汇款手续费全免的优惠收付双向免费套餐；对月代发工资大等于5000元，可签约一年3000笔包收付免费体验套餐，为个人客户省去一大笔费用。
