来源：海峡金融网 为了让员工能够及时了解和掌握企业相关政策及规定，尤其是和员工切身利益相关的岗位职级、晋升和绩效管理等方面的政策，日前，邮储银行福州市分行组织召开岗位职级和绩效管理办法宣贯会，鼓励员工求进步求发展。 会上详细解读了管理类、专业类、信息技术类、销售类、操作类等岗位职级晋升管理办法，明确了员工纵向、横向发展路径。这不仅为员工创造了公平竞争的工作氛围，还进一步调动了员工的积极性和主动性，为其职业生涯规划提供了依据。员工可以通过不断求进步求发展实现纵向的职级晋升和横向的跨岗位类别、跨岗位序列的拓展，从而进一步提升员工的凝聚力与企业的核心力。