莆田金融监管分局“六个到一线” 深入实施“四新”工程

“四新”工程实施以来，莆田金融监管分局以“六个到一线”融入福建金融监管局“‘四新’有我”系列行动，突出立足一线、建功一线，努力争当“四新”工程的“一线排头兵”。

一、提高责任感、使命感

推动贯彻落实到一线

以“第一议题”激发“第一动力”。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，在各层级党内会议实施“有计划、有载体、有交流、有行动”的立体化“第一议题”学习贯彻体系。

开展“党建领航 强基赋能 监管增效”活动。坚持以高质量党建保障高质量贯彻落实，依托“党建品牌+项目攻坚”行动和“每月一晒”专栏等载体，营造比学赶超良好氛围。

构建“清单、督办、问效”决策部署落实闭环。出台督办工作办法，协助党委做决策、保落实。今年以来，分局督办清单进一步细化，实现“月督办季回看”。

莆田金融监管分局开展“‘四新’大家谈”活动

二、打造“132”矩阵

推动“跨前两步”到一线

围绕“协作有我”打造“一库三联两往”的“132”矩阵。

发挥“金融智库”作用。主动向市委市政府汇报上级新政策和辖区金融工作，积极发挥重点产业金融支撑组牵头单位作用，分局领导在市委党校专题培训班授课，为地方发展提供金融视角、金融办法。

建立“三联”机制。打造与地方部门的“信息联通+力量联合+工作联动”“三联”机制，带动房地产融资协调机制、小微企业融资协调机制、防非打非协同机制、“警医保消”快赔机制等高效落地，联合举办金融赋能“专精特新企业”活动、金融气象服务座谈会等。

推动“文来文往+人来人往”。联合印发科技金融服务能力提升专项行动方案、“政会银保企”工作机制等，集成资源做好金融工作。加大跨部门走访对接力度，走访频次进一步提高。

莆田金融监管分局围绕房地产“白名单”项目开展走访督导

三、实施“五个融合”

推动精准对接到一线

绿色金融与莆田绿色高质量发展先行市建设相融合。实施支持莆田绿色高质量发展先行市建设指导意见，印发碳金融产品手册，创新落地“ESG转型+保险”业务模式。辖区绿色信贷余额较年初增长超20%。

科技金融与对接新质生产力相融合。开展专项行动，依托科创服务中心、专属产品等对接新质生产力，辖区科技型企业贷款突破100亿元，提供了多元化保险保障。

普惠金融与莆田民生实际相融合。聚力莆田新时代民营经济强市战略，普惠型小微企业贷款增长显著高于各项贷款。打造乡村振兴“党建+金融助理+多社融合”服务模式。

养老金融与“享老模式”相融合。启动“养老金融-守护最美夕阳红”活动，指导印发保险养老金融产品手册，指导机构实施“银龄安康工程”等，打造养老享老金融方案。

数字金融与优化金融供给相融合。指导莆田农商银行与市数字集团签订战略合作协议，整合数据资源开发金融产品。持续助力“金服云”莆田专区建设，覆盖面进一步扩大。

启动“养老金融-守护最美夕阳红”活动

四、深化强监管、严监管

推动“长牙带刺”到一线

“严监管”融入“全流程”。实行“双随机、两沟通”准入许可机制，持续加强关口把控。打造“日常监测—问题识别—预警提示—早期纠正”监管闭环，实施“三表三单三访”保险监管机制，提升监管“敏捷度”。

“大练兵”推动“大提升”。开展“岗位大练兵 能力大提升”行动，围绕“五大监管”加强培训。结合机构改革，综合运用以干代训、劳动竞赛等方式，强化监管队伍建设。

“四融合”锻造“新铁军”。立足“四级垂管”架构，在支局监管队伍建设中实施思想融合、业务融合、文化融合、纪律融合“四个融合”，带动县域监管力量聚变。

“严基调”筑牢“廉防线”。强化纪检探头作用，实施“四不两直”突击巡检等。结合县域机构改革编制《干部行为规范手册》等，推动新队伍明规守纪。

举办“壶兰清风 清廉金融”大讲堂暨党纪学习教育专题辅导讲座

五、提升满意度、获得感

推动监管为民到一线

开展“领导接线”行动。分局主要负责人定期赴12345热线接线，听一线民声，办金融实事。强化消保调解，有效发挥诉非联动中心、公益律师作用。

实施“12345工作方法”。实施信访举报投诉处理“1张总表、2个确认、3个事项、4个联动、5个严禁”“12345工作方法”，处理效率得到有效提升

深入开展消保宣传。开展消保原创海报征集评选，办好“金融教育宣传月”活动，建立“网格化+全覆盖”县域金融教育体系，创新“乡村金融大喇叭”“金融宣传大篷车”等宣传方式。

六、突出“三好”导向

推动主动发声到一线

发出莆田“好声音”。建立新闻宣传素材月度台账，围绕重要时点、重点工作开展宣传。深化媒体交流联动机制，邀请媒体记者来莆座谈、采访，高效传递分局声音。

展示一线“好风貌”。建设“‘四新’走廊”，打造身边的“四新”阵地。搭建展示交流平台，举办“四新”主题演讲比赛、“四新”大家谈活动等，展现良好风貌。

展现金融“好文化”。在辖区营造“全员学、大家讲、高管谈、社会宣”中国特色金融文化氛围，积极运用机构物理网点“千屏联动”模式。

举办“‘四新’启新程 金监‘莆’新篇”主题演讲比赛